Som jeg tidligere har skrevet om er det store forskjeller mellom apostlenes urkirke og oldkirkens institusjonelle kirker, som begynte å utbre seg allerede fra år 110 etter Kristus, altså ikke lenge etter at apostlene var døde.
Hva er forskjellen? Det Jesus lærer i Matteus 23, illustrerer forskjellen
8 Men dere skal ikke la noen kalle dere rabbi, for én er mesteren deres, og dere er alle søsken. 9 Og dere skal ikke kalle noen her på jorden far, for én er deres Far, han som er i himmelen. 10 La heller ikke noen kalle dere lærere, for dere har én lærer: Kristus. 11 Den største blant dere skal være tjeneren deres. 12 Den som setter seg selv høyt, skal settes lavt, og den som setter seg selv lavt, skal settes høyt.
Et premiss for oldkirken og - viser det seg - også for våre tradisjonelle, institusjonelle kirker, er hierarkiet. Institusjon forutsetter hierarki.
I Matt. 23 forbyr Jesus disiplene og sine framtidige etterfølgere å bruke titler på personer i menigheten. På den måten hindret Jesus utvikling av hierarki. Ingen titler, intet hierarki.
I Matteus 23 beskriver egentlig Jesus den ikke-hierarkiske urkirken, slik vi finner den i NT.
Jeg har aldri hørt noen forkynner hente fram dette poenget fra Jesu´ undervisning. Hvorfor ikke? Jeg tror årsaken er at man kort og godt ikke forstår hva Jesus mener. En menighet uten hierarki er utenkelig, selv om Jesus er krystallklar i sin undervisning.
Urkirken var enkel. Super-enkel. Ingen kirkebygninger, for eksempel, fordi de kristne brukte sine hjem til samlingene.
I vår tid er det som regel kun under vekkelser at det vokser fram ikke-hierarkiske fellesskap, som for eksempel under pinsevekkelsen i Azusa Street, Los Angeles i 1906.
Jeg unner alle kristne å oppleve et menighetsliv med forbilde i urkirken framfor oldkirken. Urkirken var basert direkte på Jesu undervisning, mens oldkirken i sin struktur ble basert på sekulære, hierarkiske idéer, som i stor grad har påvirket kirkens utvikling fram til i dag.
Vekkelsene går svært ofte innledningsvis utenfor etablerte strukturer og vil for en stund være ikke-hierarkiske. Før hierarkiske strukturer med sin stagnasjon tar over.
